Nachhaltigkeit und Qualitätssicherung

Das Projekt ist mit dem „Handlungskonzept Schule und Arbeitswelt“ abgestimmt und wurde konzeptuell sowie fachlich vor diesem Hintergrund entwickelt. Es wird von der Landesre-gierung, von Schulen und der außerschulischen Bildung unterstützt. Das Ministerium für Soziales, Gesundheit, Wissenschaft und Gleichstellung und die Akademie am See Koppels- berg begleiten dieses Aktionsfeld. Die Jugend-MentorInnen werden dafür speziell qualifiziert.

Durch regelmäßige Fortbildungen und Erfahrungsaustausche sowie Beratungen der Jugend-Mentorinnen und Jugend-Mentoren werden die Qualität und die Nachhaltigkeit des Projektes gesichert und weiterentwickelt.

Leitbild der Jugend-Mentorinnen und Jugend-Mentoren

• Wir begegnen den Jugendlichen und Lehrkräften mit Wertschätzung.
• Den Jugendlichen gegenüber sind wird tolerant und offen.
• Jede Schülerin und jeder Schüler hat es verdient, eine Chance zu bekommen.
• Wir geben „Hilfe zur Selbsthilfe“. 

Gesellschaftliche Ziele

Zielsetzung des Projektes ist es, die Ausbildungsreife der Jugendlichen zu unterstützen und ihre sozialen Kompetenzen zu fördern. Darüber hinaus sollen ein positives Alter(n)sbild vermittelt und die Solidarität zwischen den Generationen gestärkt werden.